{"id":3152,"date":"2018-02-14T15:51:00","date_gmt":"2018-02-14T14:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/r4sgroup.com\/eius-dolores-dolores-ea-consectetur-velit-voluptatem\/"},"modified":"2022-09-30T17:09:14","modified_gmt":"2022-09-30T15:09:14","slug":"eius-dolores-dolores-ea-consectetur-velit-voluptatem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/eius-dolores-dolores-ea-consectetur-velit-voluptatem\/","title":{"rendered":"Estamos liderando el cambio hacia una econom\u00eda sostenible."},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>El 75% de la poblaci\u00f3n actual desconf\u00eda de las empresas, seg\u00fan datos de Ipsos Mori. En el contexto de inestabilidad pol\u00edtica, injusticia social y cambio clim\u00e1tico actual, cada vez son m\u00e1s los consumidores descontentos que piden al mundo empresarial un rol m\u00e1s inclusivo y sostenible que les permita ponerse al servicio de la sociedad y dar respuesta a estos desaf\u00edos. Certificadas con el sello B Corporation, casi <strong>50 empresas espa\u00f1olas -entre ellas Roots for Sustainability- han tomado consciencia de esta situaci\u00f3n y se han posicionado como actores capaces de mejorar la vida de la gente a trav\u00e9s de los servicios y productos que ofrecen<\/strong>. Con m\u00e1s de 2.400 empresas certificadas en 60 pa\u00edses y 130 sectores, el movimiento empresarial B Corp no s\u00f3lo responde a estas demandas crecientes de la poblaci\u00f3n, sino que <strong>a trav\u00e9s del sello B Corporation garantiza que las empresas que ha certificado generan un cambio positivo en la sociedad y en el planeta a trav\u00e9s de su actividad<\/strong>. Ofreciendo trabajo a m\u00e1s de 150.000 personas y con unos ingresos globales de 38.000 millones de d\u00f3lares, las empresas con el sello B Corp est\u00e1n obligadas a cumplir con rigurosos requisitos sociales y medioambientales y a modificar sus estatutos legales para que los empleados, las comunidades y el planeta sean tan importantes como los accionistas en la toma de sus decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El movimiento empresarial B Corp es una alternativa efectiva para construir un nuevo sistema econ\u00f3mico centrado en la sociedad.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>La primera Memoria Anual de B Corp Spain 2017 demuestra que el movimento B Corp en Espa\u00f1a est\u00e1 en plena expansi\u00f3n y listo para emprender el camino del cambio: en tan solo 4 a\u00f1os, casi 50 compa\u00f1\u00edas espa\u00f1olas en 12 sectores de actividad distintos han obtenido el certificado. Danone, Universidad Europea, Holaluz, Triodos Bank, Veritas, Change.org o Corresponsables son algunos de los nombres que est\u00e1n en la lista de las casi 50 empresas B CorpTM espa\u00f1olas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Con un crecimiento anual del 20%, la comunidad B Corp en Espa\u00f1a est\u00e1 en plena expansi\u00f3n y, seg\u00fan su primera Memoria Anual, casi 50 empresas espa\u00f1olas han obtenido el certificado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A d\u00eda de hoy, m\u00e1s de 65 mil empresas se han evaluado en la Evaluaci\u00f3n de Impacto B (BIA) para obtener el certificado B Corp, pero s\u00f3lo un 4% lo ha logrado. Entre ellas, hay firmas de gran renombre internacional como Hootsuite, Etsy, Kickstarter, Patagonia o Ben &amp; Jerry\u2019s. B Corp no s\u00f3lo aporta a las empresas reconocimiento en los medios y entre los clientes y consumidores, sino que es un espacio colectivo de red, identificaci\u00f3n y pertenencia que permite sumar esfuerzos para emprender el camino hacia una nueva econom\u00eda, m\u00e1s humana, sostenible e inclusiva.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La desconfianza de la poblaci\u00f3n hacia el mundo de las empresas se dispara.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2861,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[],"class_list":["post-3152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-impact-corporate-strategy"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3152"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3958,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3152\/revisions\/3958"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}