{"id":5871,"date":"2023-05-31T10:03:53","date_gmt":"2023-05-31T08:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/r4sgroup.com\/r4sentrevista-a-lluch-essence\/"},"modified":"2023-06-28T10:38:57","modified_gmt":"2023-06-28T08:38:57","slug":"r4sentrevista-a-lluch-essence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/r4sentrevista-a-lluch-essence\/","title":{"rendered":"#R4Sentrevista a Lluch Essence"},"content":{"rendered":"\n

Lluch Essence, una empresa familiar i compromesa amb el futur<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Lluch Essence \u00e9s una empresa familiar fundada l\u2019any 1950 que obt\u00e9 i distribueix mat\u00e8ries primeres per a la ind\u00fastria de les aromes i les frag\u00e0ncies. Actualment, hi treballen m\u00e9s de 180 persones, factura al voltant de 100M d\u2019euros anuals i est\u00e0 present en m\u00e9s de 60 pa\u00efsos dels 5 continents. Compta amb una cadena de valor de m\u00e9s de 300 empreses prove\u00efdores i m\u00e9s de 850 empreses clients. Entre la seva cartera de productes, formada per m\u00e9s de 3.000 refer\u00e8ncies, s\u2019hi poden trobar productes naturals (olis essencials), a\u00efllats naturals (qu\u00edmics arom\u00e0tics naturals) i l\u00ednies de productes org\u00e0nics certificats amb diversos segells com l\u2019ECOCERT org\u00e0nic i el CCPAE org\u00e0nic.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Impulsada pel seu alt comprom\u00eds amb el desenvolupament sostenible, ha estat una de les empreses participants i finishers<\/em> del programa d\u2019Entrenament en Valor Compartit i Mesura dels Resultats MA&S amb l\u2019eina BIA que s\u2019ha impulsat des del Beauty Cluster i ACCI\u00d3 i amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de R4S.  <\/p>\n\n\n\n

Avui entrevistem a la Mar Mulero, Regulatory Affairs Manager de Lluch Essence, amb una \u00e0mplia experi\u00e8ncia en el sector qu\u00edmic i que treballa per assegurar la seguretat i qualitat dels productes i els processos de Lluch Essence des del 2019.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Una visi\u00f3 global cap a la sostenibilitat<\/h2>\n\n\n\n

Amb quin prop\u00f2sit neix Lluch Essence i quin \u00e9s el vostre comprom\u00eds amb la sostenibilitat? Actualment, en quines \u00e0rees (emissions, tra\u00e7abilitat, residus, digitalitzaci\u00f3, accessibilitat)? Com esteu integrant la sostenibilitat a la vostra organitzaci\u00f3?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Lluch Essence \u00e9s una empresa familiar amb una tradici\u00f3 de m\u00e9s de 70 anys subministrant aromes i frag\u00e0ncies a la industria de la perfumeria, cosm\u00e8tica, alimentaci\u00f3 humana i animal. El nostre ADN \u00e9s una mescla de comprom\u00eds, honestedat, transpar\u00e8ncia, esfor\u00e7, rigor i una clara vocaci\u00f3 de servei. El nostre gran expertise<\/em>, les relacions forjades al llarg dels anys d\u2019activitat i les aliances estrat\u00e8giques ens permeten entendre i satisfer les necessitats dels nostres grups d\u2019inter\u00e8s, tot garantint simult\u00e0niament la conservaci\u00f3 del nostre entorn, sent percebuts com un aliat i agent del canvi al llarg de la cadena de valor.<\/p>\n\n\n\n

Lluch Essence neix amb la missi\u00f3 d\u2019assegurar als seus grups d\u2019inter\u00e8s un subministrament ininterromput dels millors productes, garantint els m\u00e9s alts est\u00e0ndards de seguretat i qualitat, tra\u00e7abilitat i excel\u00b7l\u00e8ncia operativa. I amb el prop\u00f2sit d\u2019impulsar el sector d\u2019aromes i frag\u00e0ncies cap a un futur sostenible. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

El comprom\u00eds sostenible de Lluch Essence \u00e9s inq\u00fcestionable. Entenem la sostenibilitat com la capacitat de perdurar, de garantir les necessitats presents sense comprometre les futures, posant al centre de la nostra estrat\u00e8gia les tres \u00e0rees d\u2019impacte o dimensions de creaci\u00f3 de valor: persones, planeta i prosperitat, alineats amb el marc d\u2019actuaci\u00f3 de les Nacions Unides, els 17 objectius de desenvolupament sostenible i l\u2019agenda 2030. El valor compartit est\u00e0 integrat en tota la organitzaci\u00f3 d\u2019una forma completament transversal.<\/p>\n\n\n\n

Com a part de l\u2019estrat\u00e8gia de sostenibilitat, els esfor\u00e7os i reptes de l\u2019organitzaci\u00f3 es troben focalitzats principalment en el c\u00e0lcul i la compensaci\u00f3 de les nostres emissions d\u2019abast 1, 2 i 3, en la millora de la efici\u00e8ncia energ\u00e8tica de les nostres instal\u00b7lacions, en l’an\u00e0lisi del cicle de vida de producte i l\u2019avaluaci\u00f3 de la cadena de valor amb criteris ESG.<\/p>\n\n\n\n

“El nostre ADN \u00e9s una mescla de comprom\u00eds, honestedat, transpar\u00e8ncia, esfor\u00e7, rigor i una clara vocaci\u00f3 de servei<\/em>“<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

El projecte d’entrenament en valor compartir i l’est\u00e0ndard B Corp<\/h2>\n\n\n\n

Heu estat participants en el projecte d\u2019Entrenament en Valor Compartit i Mesura dels Resultats MA&S amb l\u2019eina BIA que s\u2019ha impulsat des del Beauty Cluster i ACCI\u00d3 i amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de R4S. Qu\u00e8 us va impulsar a formar-ne part?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Com a membres del Beauty Cluster v\u00e0rem rebre informaci\u00f3 sobre el projecte d\u2019entrenament en valor compartit que s\u2019estava impulsant des del cl\u00faster, ens va semblar molt interessant i alineat amb el nostre comprom\u00eds degut al grau d\u2019adequaci\u00f3 amb els projectes prioritzats com a part de l\u2019estrat\u00e8gia de sostenibilitat de l\u2019organitzaci\u00f3, especialment en la identificaci\u00f3 i prioritzaci\u00f3 d\u2019oportunitats de negoci en la generaci\u00f3 de valor compartit.<\/p>\n\n\n\n

El nostre comprom\u00eds \u00e9s avaluat anualment per diferents \u00edndex de sostenibilitat (ECOVADIS, SEDEX, Right Supply…), monitoritzant la seva evoluci\u00f3, identificant \u00e0rees de millora i establint i prioritzant les accions o projectes estrat\u00e8gics a implementar. No obstant, al con\u00e8ixer l\u2019impacte de l\u2019est\u00e0ndard B Corp en organitzacions B2C, ten\u00edem molta curiositat per con\u00e8ixer amb major profunditat el que suposa la integraci\u00f3 i aplicaci\u00f3 de l\u2019est\u00e0ndard en empreses del sector d\u2019aromes i frag\u00e0ncies, especialment en organitzacions B2B.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Creieu que els reptes en sostenibilitat que s\u2019han plantejat en el marc del projecte es poden abordar de manera col\u00b7lectiva en el sector? De quina forma, quins agents i elements claus s\u2019haurien d\u2019involucrar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Durant el transcurs del projecte, les diferents empreses participants hem pogut compartir els grans reptes que estem afrontant en aquests moments en mat\u00e8ria de Valor Compartit, generant un espai de treball ric i productiu. V\u00e0rem identificar que alguns d\u2019ells eren comuns i es podien abordar de forma col\u00b7lectiva.<\/p>\n\n\n\n

Malgrat que cada organitzaci\u00f3 disposa dels seus propis reptes i particularitats, degudes a la diverg\u00e8ncia d\u2019empreses participants, com a sector \u00e9s possible afrontar problem\u00e0tiques sectorials generant un major impacte, de forma col\u00b7lectiva, articulant una estrat\u00e8gia on es potenci\u00ef a totes les empreses de forma coordinada i complement\u00e0ria, contribuint a aconseguir els objectius globals definits. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

L\u2019\u00e8xit i execuci\u00f3 d\u2019aquestes iniciatives dependr\u00e0 de la comunitat que es cre\u00ef. Considerem que \u00e9s clau que en aquest ecosistema no nom\u00e9s hi participin empreses del sector, sin\u00f3 tamb\u00e9, altres institucions p\u00fabliques o privades com organitzacions no governamentals, centres d\u2019investigaci\u00f3, associacions i fins i tot empreses d\u2019altres sectors.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Com us heu organitzat per utilitzar l\u2019eina BIA? Quins beneficis us ha aportat treballar amb l\u2019est\u00e0ndard B Corp? Quins s\u00f3n els elements claus que recomaneu com a importants alhora d\u2019iniciar el proc\u00e9s? Per qu\u00e8?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

L\u2019eina de gesti\u00f3 BIA ens ha perm\u00e8s identificar i ressaltar tant les \u00e0rees en les quals l\u2019empresa t\u00e9 un bon acompliment social i mediambiental, com detectar oportunitats de millora en aquelles \u00e0rees de menor fortalesa, promovent la gesti\u00f3 del impacte de la organitzaci\u00f3. \u00c9s una eina complexa, que requereix una inversi\u00f3 de temps significativa per comprendre el m\u00e8tode d\u2019avaluaci\u00f3 i proporcionar la informaci\u00f3 requerida, per\u00f2 al mateix temps il\u00b7lustra d\u2019una forma transparent i clara quins aspectes tenen una major rellev\u00e0ncia i han de ser prioritzats primerament.<\/p>\n\n\n\n

Per tal de completa l\u2019eina BIA, Lluch Essence ha comptat amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de l\u2019equip de RSC, un agent intern clau i multidisciplinar que ha treballat per disposar de la informaci\u00f3 requerida per l\u2019eina, promovent la coordinaci\u00f3 i col\u00b7laboraci\u00f3 interna, fet que ha provocat una sensibilitzaci\u00f3 sobre l\u2019est\u00e0ndard B Corp dins l\u2019organitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Les empreses B Corp tenen un nivell altament exigent i verificat d\u2019acompliment social i mediambiental, i configuren un moviment corporatiu en ple creixement que persegueix fer sevir el poder de les empreses per donar resposta als reptes social i mediambientals del segle XXI. En aquesta l\u00ednia, un dels principals beneficis ha estat consolidar la nostra comunitat sectorial i adonar-nos que compartim molts reptes, fet que ens permet definir estrat\u00e8gies per afrontar-los de forma conjunta i cooperativa. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Dos elements claus a tenir en consideraci\u00f3 al iniciar el viatge B Corp s\u00f3n el temps i la cooperaci\u00f3, degut a la inversi\u00f3 de temps i recursos requerida.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Quin impacte creieu que ha tingut i tindr\u00e0 la participaci\u00f3 en aquest projecte en la cultura organitzativa de la vostra empresa i en el vostre model de negoci?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

La participaci\u00f3 de Lluch Essence en el projecte d\u2019entrenament en valor compartit ha estat clau per comprendre la necessitat i prioritzaci\u00f3 d\u2019alguns aspectes rellevants com la import\u00e0ncia de tenir un model de negoci d\u2019impacte, un prop\u00f2sit clarament definit o el relat estrat\u00e8gic en sostenibilitat.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 ha posat en valor l\u2019alt comprom\u00eds de l\u2019organitzaci\u00f3 amb la sostenibilitat i com els projectes prioritzats en les diferents \u00e0rees d\u2019impacte social, medi ambient i bon govern estan alineats amb l\u2019est\u00e0ndard B Corp.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

El fet d\u2019haver obtingut una puntuaci\u00f3 suficient com per poder optar a la certificaci\u00f3 B Corp (puntuaci\u00f3 m\u00ednima de 80 punts) despr\u00e9s de realitzar l\u2019avaluaci\u00f3 a trav\u00e9s de l\u2019eina de gesti\u00f3 BIA, posa en valor el lideratge sostenible de la organitzaci\u00f3 i la feina realitzada durant tots aquests anys, evidenciant com d\u2019integrat est\u00e0 el valor compartit i com de ferm \u00e9s el nostre comprom\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

“Malgrat que cada organitzaci\u00f3 disposa dels seus propis reptes i particularitats, com a sector \u00e9s possible afrontar problem\u00e0tiques sectorials generant un major impacte, de forma col\u00b7lectiva”<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Visi\u00f3 de futur<\/h2>\n\n\n\n

Quins s\u00f3n els objectius que es planteja Lluch Essence en un futur en termes de sostenibilitat? Quins s\u00f3n els principals reptes o dificultats que identifiqueu per a assolir-los? I quins recursos, agents o elements caldria involucrar per a fer-ho amb \u00e8xit?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Alineat amb l\u2019estrat\u00e8gia i el comprom\u00eds sostenible, Lluch Essence ha definit una s\u00e8rie d\u2019objectius i accions espec\u00edfiques a llarg termini com a part de la nostra proposta de valor que es troben emmarcades en les tres dimensions de generaci\u00f3 de valor de la sostenibilitat: persones, planeta i prosperitat, que est\u00e0 alineat amb l\u2019agenda 2030, tenint en consideraci\u00f3 els objectius de desenvolupament sostenible establerts per les Nacions Unides.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Gr\u00e0cies a la participaci\u00f3 en el projecte d\u2019entrenament en valor compartit, Lluch Essence ha establert com a objectiu optimitzar les seves aliances estrat\u00e8giques sectorials, apostant per un creixement sostenible, buscant sin\u00e8rgies i punts de connexi\u00f3 per treballar en equip.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voleu con\u00e8ixer els reptes de futur que es planteja Lluch Essence en relaci\u00f3 amb el seu model de negoci i com la sostenibilitat vertebra la seva estrat\u00e8gia corporativa? Descobriu el que ens explica la Mar Mulero, Regulatory Affairs Manager de Lluch Essence, a l’entrevista que li hem fet.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[131,76],"tags":[132],"class_list":["post-5871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistes-en","category-impact-corporate-strategy","tag-entrevistes-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5871"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6236,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5871\/revisions\/6236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/r4sgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}