{"id":10836,"date":"2025-07-28T18:43:59","date_gmt":"2025-07-28T16:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/r4sgroup.com\/la-oit-propone-un-hito-primeras-directrices-globales-para-dignificar-el-trabajo-en-el-reciclaje\/"},"modified":"2025-07-29T15:45:54","modified_gmt":"2025-07-29T13:45:54","slug":"la-oit-propone-un-hito-primeras-directrices-globales-para-dignificar-el-trabajo-en-el-reciclaje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/r4sgroup.com\/es\/la-oit-propone-un-hito-primeras-directrices-globales-para-dignificar-el-trabajo-en-el-reciclaje\/","title":{"rendered":"LA OIT PROPONE UN HITO: PRIMERAS DIRECTRICES GLOBALES PARA DIGNIFICAR EL TRABAJO EN EL RECICLAJE\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfSab\u00edas que hasta 56 millones de personas trabajan en el reciclaje informal a nivel mundial? | \u00bfPor qu\u00e9 una actividad tan crucial para el planeta mantiene a sus trabajadores en condiciones de extrema vulnerabilidad? | \u00bfQu\u00e9 significa que el 80% del empleo en reciclaje sea informal? | \u00bfC\u00f3mo puede una industria valorada en miles de millones de d\u00f3lares perpetuar el trabajo infantil y la discriminaci\u00f3n? | \u00bfEs posible transformar el reciclaje en una fuente de trabajo digno sin comprometer su funci\u00f3n ambiental?<\/em> <\/h4>\n\n\n\n

\u00bfAlguna vez te has preguntado qu\u00e9 sucede con las personas que hacen posible que tus residuos se conviertan en recursos? La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado una propuesta hist\u00f3rica de directrices que, de ser aprobadas en noviembre de 2025, podr\u00edan transformar la vida de millones de trabajadores del reciclaje en todo el mundo. Hablemos de por qu\u00e9 esto es revolucionario y qu\u00e9 significa para el futuro del trabajo en la econom\u00eda circular. <\/p>\n\n\n\n

La paradoja invisible del reciclaje global<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

El reciclaje enfrenta una contradicci\u00f3n fundamental que la OIT finalmente pone sobre la mesa: mientras se celebra esta actividad como esencial para la sostenibilidad ambiental y la econom\u00eda circular<\/strong>, ignoramos sistem\u00e1ticamente que las personas que la hacen posible trabajan en algunas de las condiciones m\u00e1s precarias del planeta<\/strong>. Es una paradoja que refleja nuestras prioridades distorsionadas: valoramos el planeta, pero invisibilizamos a quienes lo cuidan. <\/p>\n\n\n\n

En R4S llevamos m\u00e1s de 15 a\u00f1os especializ\u00e1ndonos en la promoci\u00f3n de negocios inclusivos en el sector del reciclaje, trabajando directamente con las personas recicladoras de base, sus cooperativas y asociaciones, y sus movimientos reivindicativos. Esta motivaci\u00f3n naci\u00f3 cuando, en el marco de un proyecto sobre residuos y reciclaje, nuestro equipo directivo tuvo la oportunidad de conocer a una persona recicladora y preguntarle qu\u00e9 necesidades ten\u00eda. Su respuesta fue simple pero profunda: \u00abDignidad\u00bb<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Las cifras que revela la OIT son contundentes, aunque conservadoras: entre 12.6 y 56 millones de personas<\/strong> trabajan \u00fanicamente en el reciclaje informal. La amplitud de este rango no es casualidad – refleja cu\u00e1n invisible es este sector para las estad\u00edsticas oficiales. Como se\u00f1ala la propia OIT, \u00abmuchas personas trabajadoras del sector son invisibles\u00bb porque las encuestas nacionales no capturan a quienes no tienen domicilio fijo o trabajan espor\u00e1dicamente. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El rostro humano detr\u00e1s de las cifras<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Trabajo infantil: Una realidad persistente<\/strong> <\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Uno de los datos m\u00e1s preocupantes del informe es la persistencia del trabajo infantil en el sector del reciclaje, una pr\u00e1ctica que contin\u00faa afectando a miles de menores en todo el mundo. <\/p>\n\n\n\n

Nuestra experiencia en R4S ha revelado que el trabajo infantil en el reciclaje existe en un contexto cultural profundamente arraigado, especialmente en Latinoam\u00e9rica. La mayor\u00eda de estos ni\u00f1os y ni\u00f1as acompa\u00f1an a sus madres y padres, en una pr\u00e1ctica socialmente aceptada que se entrelaza con los roles de cuidado ejercidos principalmente por mujeres. <\/p>\n\n\n\n

Un caso que transform\u00f3 nuestra metodolog\u00eda fue el de Carolina (nombre ficticio), una joven de 16 a\u00f1os en un pa\u00eds latinoamericano. Menor de edad seg\u00fan las normas internacionales, pero madre de familia, casada y considerada adulta en su contexto cultural. Cuando el financiador inicial rechaz\u00f3 incluirla como beneficiaria del proyecto, las propias personas recicladoras nos desafiaron: \u00bfc\u00f3mo pod\u00edamos excluir a alguien que su comunidad reconoc\u00eda con plenos derechos y responsabilidades laborales? <\/p>\n\n\n\n

Este dilema nos llev\u00f3 a desarrollar un enfoque m\u00e1s matizado. Ahora, nuestra metodolog\u00eda incluye mecanismos transversales de protecci\u00f3n infantil que reconocen las complejidades culturales sin comprometer los derechos de los ni\u00f1os y ni\u00f1as. Buscamos proporcionar espacios seguros temporales para los y las menores mientras sus cuidadores y cuidadoras trabajan, buscamos implementar programas educativos e incentivos para promover la escolarizaci\u00f3n, y trabajamos con las familias para encontrar alternativas sostenibles al trabajo infantil. <\/p>\n\n\n\n

La dimensi\u00f3n de g\u00e9nero que no podemos ignorar<\/strong> <\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan los informes de la OIT, las mujeres representan solo el 22% de la fuerza laboral formal en gesti\u00f3n de residuos. No obstante, nuestra experiencia ha demostrado su participaci\u00f3n en el reciclaje informal es mayoritaria en algunos pa\u00edses latinoamericanos, llegando hasta el 80% de las personas participantes. Las mujeres suelen estar relegadas a las tareas peor remuneradas o no remuneradas<\/strong>, recolectando materiales de menor valor y enfrentando riesgos espec\u00edficos para su salud, que adicionalmente resultan en complicaciones para su salud reproductiva. La invisibilidad estad\u00edstica de su trabajo es otro s\u00edntoma de la marginaci\u00f3n que enfrentan.  <\/p>\n\n\n\n

Migrantes: Triple vulnerabilidad<\/strong> <\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Los trabajadores migrantes, fundamentales para el sector, tienen tres veces m\u00e1s probabilidades<\/strong> de ser v\u00edctimas de trabajo forzoso. Se desplazan de zonas rurales a urbanas o cruzan fronteras, enfrentando barreras ling\u00fc\u00edsticas, falta de documentaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n sistem\u00e1tica. <\/p>\n\n\n\n

Personas mayores: El techo de cristal generacional<\/strong> <\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Un grupo particularmente vulnerable que las directrices de la OIT buscan proteger son las personas recicladoras mayores. Estos trabajadores enfrentan una triple carga que rara vez se reconoce: el deterioro f\u00edsico natural dificulta realizar un trabajo que demanda fuerza considerable, la competencia con recicladores m\u00e1s j\u00f3venes que pueden cargar m\u00e1s peso y moverse m\u00e1s r\u00e1pido, y la ausencia total de protecci\u00f3n social para su vejez. <\/p>\n\n\n\n

Como exploramos en nuestro art\u00edculo \u00abJerarqu\u00edas sociales en la econom\u00eda de la recolecci\u00f3n selectiva de residuos\u00bb<\/a>, existe un complejo \u00abtecho de cristal\u00bb generacional en el sector.  Do\u00f1a Carmen, recicladora boliviana con 13 a\u00f1os de experiencia, nos comparti\u00f3: \u00abA estas alturas s\u00ed ya tengo m\u00e1s experiencia en cuesti\u00f3n de los diferentes materiales que se reciclan, para la separaci\u00f3n y la venta igual… por la antig\u00fcedad ya te mejoran los precios\u00bb<\/em>. Pero esta experiencia acumulada no se traduce en seguridad para su vejez. Cuando sus fuerzas fallen, no habr\u00e1 red de protecci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

La iron\u00eda es cruel: quienes han dedicado su vida a dar un servicio a la sociedad mediante el reciclaje, envejecen sin que la sociedad cuide de ellos. Las directrices propuestas por la OIT abordan directamente esta injusticia, proponiendo mecanismos flexibles de cotizaci\u00f3n y acceso a pensiones que reconozcan la naturaleza informal de su trabajo previo. <\/p>\n\n\n\n

Las directrices propuestas por la OIT: Un cambio de paradigma en ciernes<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Por primera vez en la historia,<\/strong> se est\u00e1 trabajando en un marco integral espec\u00edfico para el sector del reciclaje. Las \u00abDirectrices de pol\u00edtica sobre la promoci\u00f3n del trabajo decente en el sector del reciclaje\u00bb<\/strong>, que ser\u00e1n presentadas al Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT en noviembre de 2025 para su aprobaci\u00f3n, no son solo otro documento burocr\u00e1tico – representan un reconocimiento formal de que el reciclaje es un sector laboral leg\u00edtimo que merece protecci\u00f3n y dignidad. <\/p>\n\n\n\n

Los cinco pilares de la transformaci\u00f3n propuesta<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Empleo productivo y trabajo decente<\/strong> Las directrices proponen que no basta con crear empleos; deben ser empleos dignos. Esto implicar\u00eda: \n