{"id":7163,"date":"2023-08-30T10:46:38","date_gmt":"2023-08-30T08:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/r4sgroup.com\/?p=7163"},"modified":"2023-09-06T14:03:48","modified_gmt":"2023-09-06T12:03:48","slug":"hacia-una-nueva-etapa-de-la-certificacion-b-corp-parte-i-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/r4sgroup.com\/es\/hacia-una-nueva-etapa-de-la-certificacion-b-corp-parte-i-2\/","title":{"rendered":"Hacia una nueva etapa de la certificaci\u00f3n B Corp (Parte II)"},"content":{"rendered":"\n

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\u00bfTe has perdido el primer art\u00edculo en el que analizamos la nueva etapa de la certificaci\u00f3n B Corp? Desc\u00fabrelo aqu\u00ed<\/mark><\/span><\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido la consulta a las partes interesadas?<\/span><\/mark><\/a> | <\/em>\u00bfCu\u00e1l es la opini\u00f3n de las partes interesadas?<\/span><\/a> <\/em>| <\/em>\u00bfQu\u00e9 cambios se est\u00e1n considerando en la segunda versi\u00f3n?<\/a><\/span> <\/em>| <\/em>\u00bfQu\u00e9 viene ahora?<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n

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En el proceso de transformaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n B Corp, B Lab ha consultado a las partes interesadas su opini\u00f3n sobre la primera versi\u00f3n de los nuevos est\u00e1ndares; con el fin de garantizar que se ajustan a sus expectativas y necesidades. Las conclusiones de la consulta nos ayudan a entender hacia d\u00f3nde va la segunda versi\u00f3n de los nuevos est\u00e1ndares que se publicar\u00e1 este mismo mes.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo ha sido la consulta a las partes interesadas? 1.051 personas han aportado su opini\u00f3n sobre el impacto, la alcanzabilidad* <\/em>y la claridad de los nuevos est\u00e1ndares.<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

*Del ingl\u00e9s attainability<\/em>. Hace referencia a la expectativa que tienen las partes interesadas de poder alcanzar los nuevos requisitos, en definitiva, su posibilidad de ser alcanzados. <\/p>\n\n\n\n

\u00abLas conclusiones de la consulta nos ayudan a entender hacia d\u00f3nde va la segunda versi\u00f3n de los nuevos est\u00e1ndares que se publicar\u00e1 este mismo mes\u00bb<\/em><\/mark><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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En septiembre de 2022, se present\u00f3 el primer borrador de los nuevos est\u00e1ndares B Corp para una consulta preliminar. A trav\u00e9s de esta consulta, se obtuvieron las opiniones de las partes interesadas mediante encuestas, grupos de reflexi\u00f3n virtuales y entrevistas con personas expertas, con una participaci\u00f3n total de 1.051 personas de empresas B Corp y el p\u00fablico en general<\/mark> (investigadoras, acad\u00e9micas, consultor\u00edas y otras personas expertas en la materia).<\/p>\n\n\n\n

La consulta se centr\u00f3 en recopilar la opini\u00f3n de las partes interesadas sobre tres variables de los est\u00e1ndares (impacto, alcanzabilidad <\/em>y claridad<\/mark>) tanto a nivel general del nuevo est\u00e1ndar como a nivel espec\u00edfico de cada uno de los 10 temas de desempe\u00f1o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Fuente:<\/strong> Elaboraci\u00f3n propia en base al informe Preliminary Consultation Summary Report<\/em> de B Lab.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfCu\u00e1l es la opini\u00f3n de las partes interesadas? Los principales resultados de la consulta muestran un posicionamiento a favor del planteamiento de los nuevos est\u00e1ndares, aunque existe una preocupaci\u00f3n considerable por la subida de exigencia.<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Las conclusiones sobre la consulta a las partes interesadas son:<\/p>\n\n\n\n

Confirmaci\u00f3n de la ambici\u00f3n y el impacto de los nuevos est\u00e1ndares<\/mark><\/strong>. En general, la mayor\u00eda de los participantes (+85%) indicaron que los nuevos est\u00e1ndares representan un alto nivel de desempe\u00f1o social y medioambiental y que ayudar\u00e1n a realizar progresos significativos en los retos m\u00e1s urgentes.<\/p>\n\n\n\n

Mayor claridad, aunque con indecisi\u00f3n<\/mark><\/strong>. M\u00e1s de un 70% de los participantes est\u00e1n de acuerdo o muy de acuerdo en que los nuevos est\u00e1ndares aportan mayor claridad a lo que significa ser una B Corp y podr\u00edan ayudar a reducir el riesgo de greenwashing<\/em>, aunque todav\u00eda hay un 15% indeciso (por razones como vocabulario demasiado abierto, complejo\u2026). Cabe destacar que el nivel de desacuerdo es mayor entre empresas ya certificadas B Corp (11%) que entre las no certificadas (5%).<\/p>\n\n\n\n

\u00abLas preocupaciones giran en torno a la posibilidad de que los nuevos est\u00e1ndares \u2212dada su dificultad y la intensidad de recursos adicionales y carga documental que requieren\u2212 dejen fuera del movimiento a las empresas de menor tama\u00f1o\u00bb<\/mark><\/em> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Niveles variables de  alcanzabilidad<\/em>, especialmente seg\u00fan tama\u00f1o, regi\u00f3n y si la empresa ya est\u00e1 certificada como B Corp.<\/mark><\/strong> A pesar de que la mayor\u00eda de personas opinan que los nuevos est\u00e1ndares son asumibles para las empresas, existe preocupaci\u00f3n sobre las posibilidades f\u00e1cticas de cumplir con el nivel de exigencia. Un 28% de las empresas ya certificadas como B Corp opina que posiblemente no pueda cumplir con los nuevos est\u00e1ndares o que no lo sabe; y un 44% de las empresas no certificadas est\u00e1 en desacuerdo, muy en desacuerdo o no sabe si podr\u00e1 cumplir con esta nueva versi\u00f3n de los est\u00e1ndares.<\/p>\n\n\n\n

Las preocupaciones giran en torno a la posibilidad de que los nuevos est\u00e1ndares \u2212dada su dificultad y la intensidad de recursos adicionales y carga documental que requieren\u2212 dejen fuera del movimiento a las empresas de menor tama\u00f1o (aquellas con cero trabajadores, aut\u00f3nomos independientes o empresas muy peque\u00f1as), empresas de servicios, empresas en pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo (\u201cGlobal South\u201d) o empresas muy iniciales en su camino hacia el impacto cuya motivaci\u00f3n es la mejora continua.<\/p>\n\n\n\n

Mantenimiento del sistema de puntuaci\u00f3n<\/mark><\/strong>. Las empresas opinan que el sistema de puntuaci\u00f3n deber\u00eda mantenerse, ya que es muy valioso para poder diferenciar niveles de desempe\u00f1o entre empresas, motivar la mejora continua y vincular incentivos y reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n

Necesidad de evolucionar c\u00f3mo se reflejan<\/strong> los Modelos de Negocio de Impacto (MNI):<\/strong><\/mark> <\/strong>el 45% de las personas no est\u00e1n de acuerdo o no saben su opini\u00f3n sobre c\u00f3mo quedan reflejados los \u201cModelos de Negocio de Impacto\u201d en la primera versi\u00f3n del est\u00e1ndar. Las principales razones son que, sin este elemento tan distintivo y reconocible, la nueva certificaci\u00f3n B Corp se puede ver demasiado operacionalizada (c\u00f3mo si fuese una checklist<\/em>) y con menor impacto en el centro del negocio de las empresas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfQu\u00e9 cambios se est\u00e1n considerando en la segunda versi\u00f3n? La mayor\u00eda de los temas de cumplimiento obligatorio<\/strong><\/mark><\/strong> contendr\u00e1n ajustes de contextualizaci\u00f3n y mayor claridad respecto a las acciones a implementar.<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tomando como referencia las preocupaciones mostradas, las \u00e1reas de mejora identificadas para la evoluci\u00f3n de los nuevos est\u00e1ndares B Corp apuntan hacia:<\/p>\n\n\n\n