La doble materialidad: coherencia en la divulgación de información no financiera

¿Cómo surge el concepto de la doble materialidad?

La transparencia de la información no financiera por parte de las empresas es esencial para cumplir con los objetivos de desarrollo sostenible de la Unión Europea.

El contexto normativo de la Unión Europea se encuentra en plena fase de evolución, y es por esto que la exigencia acerca de la información sobre la incorporación de la sostenibilidad en la empresa se está volviendo más estricta. Esto supone que las nuevas Directivas en desarrollo incrementan las obligaciones respecto a la divulgación de información no financiera sobre factores sociales y medioambientales. Así pues, esta nueva propuesta persigue el objetivo de identificar riesgos para mejorar la integración de la sostenibilidad en la empresa, aumentando la confianza pública de los inversores, los consumidores y la sociedad en general.

«La transparencia corporativa es esencial para poder gestionar la transición hacia una economía mundial sostenible»

La transparencia corporativa es esencial para poder gestionar la transición hacia una economía mundial sostenible, combinando la rentabilidad a largo plazo de las empresas con la justicia social y la protección del medioambiente. Con el objetivo de mejorar la coherencia y la comparabilidad de la información no financiera divulgada, el Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFRD, por sus siglas en inglés) de la UE adoptó en 2019 el concepto de la doble materialidad. Ahora, la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa también incorporará la doble materialidad como base para la divulgación integral de la información no financiera, en línea con la taxonomía de la UE y las Directrices sobre la presentación de información relacionada con el clima.

El principio de la doble materialidad reconoce la necesidad de comprender cuál es el impacto que tienen las empresas en las personas y el planeta, ampliando el marco de información sobre los impactos económicos, sociales o ambientales que podrían afectar al negocio. En otras palabras, se trata de una evolución conceptual que integra dos perspectivas para determinar qué temas son materiales: por un lado, aquellos temas de sostenibilidad que impactan más a la compañía desde la perspectiva financiera; por el otro, aquellos temas en los que la compañía tiene un mayor impacto social, ambiental y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).

¿Qué es lo que cambia?

La doble materialidad suma una perspectiva analítica de impacto a la materialidad “simple” o “tradicional”.

El análisis de doble materialidad toma como base los principios de materialidad de:

(1) La identificación de temas de sostenibilidad importantes para que la empresa actúe y presente información al respecto.

(2) La determinación de su relevancia acorde a las necesidades y expectativas de los grupos de interés externos e internos, así como la visión estratégica del negocio para generar valor.

Partiendo de estos, incluye una nueva visión sobre la valoración de los temas, considerando su impacto social y ambiental en las personas y el medioambiente, y su impacto financiero en la empresa. En este sentido, la doble materialidad determina cuando un tema es material desde la perspectiva de impacto ESG, la perspectiva financiera o ambas.

El resultado de la doble materialidad se visualiza igual que el de la materialidad “simple” o “tradicional”, a través de una matriz que cruza los ejes de “impacto en la sociedad” e “impacto en el valor de la empresa”. Las principales diferencias se encuentran en el proceso de composición de la matriz ya que, en el caso de la doble materialidad, se realiza un análisis exhaustivo previo de las perspectivas de impacto ESG y financiera, para luego contrastar los resultados con los grupos de interés internos y externos.

Como resultado, por un lado, el eje de “impacto en la sociedad” se determina a través del análisis de la perspectiva de impacto ESG y contiene la visión de los grupos de interés externos e internos de la empresa y, por el otro, el eje de “impacto en el valor de la empresa” se determina a través del análisis de la perspectiva financiera y se contrasta con la visión estratégica del negocio, como los equipos de dirección de la empresa.

«En el caso de la doble materialidad, se realiza un análisis exhaustivo previo de las perspectivas de impacto ESG y financiera, para luego contrastar los resultados con los grupos de interés internos y externos»

¿Cuál es la metodología de trabajo?

En R4S hemos tenido la oportunidad de dar respuesta a la falta de visibilidad y directrices referentes a la doble materialidad con el diseño e implementación de un enfoque metodológico propio.

Hoy en día, no existen unas directrices homogéneas, detalladas y ampliamente consensuadas sobre los detalles del contenido y el método referente a la doble materialidad. En R4S tomamos como referencia el informe “European Sustainability Reporting Guidelines 1: Double materiality conceptual guidelines for standard-setting” de la European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) y las directrices de la Global Reporting Initiative (GRI) en el informe “The double-materiality concept: Application and issues” para trabajar en la doble materialidad.

Nuestro proceso de trabajo se compuso por cuatro fases principales:

1. Determinación de los temas: identificamos impactos ESG positivos y negativos y riesgos y oportunidades que derivan en impactos financieros dentro del contexto global actual y de las previsiones a futuro de la empresa.
2. Análisis de impacto: realizamos un análisis exhaustivo previo de las perspectivas de impacto ESG, considerando la escala (gravedad), alcance y remediabilidad, e impacto financiero en la empresa en base a criterios de impacto y probabilidad.
3. Consulta a los grupos de interés: consultamos a los grupos de interés externos e internos de la empresa sobre la relevancia que le otorgarían a los temas identificados y contrastamos los resultados obtenidos con la visión estratégica de la organización.
4. Priorización de materialidad: Cruzamos todas las variables de análisis de impacto y resultados de priorización de la consulta para llegar a la composición final de la doble materialidad y obtener los niveles de priorización de los temas materiales.

¿Cómo nos benefician estos cambios?

En el balance de los retos y desafíos que presenta la doble materialidad existe un valor añadido importante.

La doble materialidad contiene mucho valor para las empresas. Por un lado, es una gran oportunidad para integrar y sistematizar el proceso de identificación de los riesgos y oportunidades de la compañía, a la vez que contribuye a estructurar la presentación de la información no financiera de manera ordenada y coherente.

Asimismo, ayuda a tomar una mayor consciencia sobre los impactos con los que convive la empresa de manera más objetiva a través del análisis de impacto. Además, la incorporación de esta perspectiva en la toma de decisiones y las estrategias corporativas proporciona sensibilización y tiende a vincular mejor las distintas partes del negocio, generando un pensamiento común y mayoritario sobre el desempeño y las líneas de acción de la empresa.

«La doble materialidad es una gran oportunidad para integrar y sistematizar el proceso de identificación de los riesgos y oportunidades de la compañía, a la vez que contribuye a estructurar la presentación de la información no financiera de manera ordenada y coherente»

Estos nuevos cambios requieren mantener un enfoque riguroso sobre los procesos de presentación de información no financiera cada vez más dificultosos. Para abordar este nuevo desafío, desde R4S podemos ayudar a las empresas con la identificación de impactos, riesgos y oportunidades, el análisis de desempeño social, ambiental y económico de la empresa, el desarrollo de estrategias corporativas de impacto y la elaboración de informes de sostenibilidad que cumplan con los marcos normativos de divulgación establecidos por las Directivas europeas.