Nuestras soluciones
Cultura y Liderazgo
Contribuimos a la transformación cultural que implica la integración transversal de la sostenibilidad en las organizaciones, con el objetivo de fomentar la participación de todas las personas que forman parte y definir correctamente los mecanismos de gobernanza y liderazgo necesarios para hacer progresar el cambio organizativo hacia el impacto.
Modelos de liderazgo
Sensibilizamos, capacitamos y aportamos conocimiento mediante sesiones disruptivas en cuestiones de sostenibilidad a líderes de diferentes niveles de la organización, desde el Comité de Dirección hasta los equipos intermedios y los grupos de implementación, para que avancen en su camino hacia el impacto positivo de manera práctica.
Cultura Corporativa
Acompañamos e impulsamos la evolución del modelo cultural de las organizaciones para transformar su ADN. Proponemos un nuevo paradigma y una nueva estructura de trabajo. Para hacerlo, nos basamos en el trabajo de los elementos invisibles de la cultura corporativa (estatus, roles no escritos, relaciones, valores, normas, etc.).
Modelo de gobernanza
Ayudamos a definir e implementar un modelo operativo, de gobernanza y de incentivos vinculado a la sostenibilidad que garantice un correcto despliegue del propósito y la estrategia corporativa orientada al impacto, una participación óptima de los equipos y una gestión de riesgos y de cumplimiento legal de las empresas.
